Tuż przed Bożym Narodzeniem 2014 szeroko komentowano w brytyjskich mediach, że niektórzy z największych zarządców pogotowia planują zatrudniać polskich ratowników. Raporty sugerują, że istnieje niedobór wielu setek ratowników w Wielkiej Brytanii, a umiejętności i kwalifikacje polskich ratowników są postrzegane za równe z brytyjskimi. Innym powodem takiej decyzji jest znacząca emigracja Polaków do Wielkiej Brytanii i rosnące umiejętności językowe imigrantów. Takie aspekty są bardzo istotne z punktu widzenia projektu Medilingua.


Jedną z organizacji zajmujących się rekrutacją jest South Central Ambulance Service (SCAS) NHS Foundation Trust ( www.southcentralambulance.nhs.uk ). SCAS obejmuje obszar hrabstw Oxford, Buckinghamshire, Berkshire i Hampshire i jest jednym z partnerów projektu Medilingua wybranym przez Europe Evaluation Company (EEC).
Po dyskusji z dwoma polskimi partnerami projektu (Danmar i Uniwersytet Rzeszowski), przed Bożym Narodzeniem 2014 EEC i Danmar zorganizowali spotkania między SCAS i URZ, aby zbadać możliwości zatrudniania niektórych ratowników medycznych i stażystów oraz przyszłej współpracy. Spotkanie było skuteczne, a SCAS spotka się ponownie z przedstawicielami URZ w lutym 2015 roku, a następnie w Wielkiej Brytanii w kwietniu. W dodatku partnerstwo SCAS/URZ rozwija umowę w celu ułatwienia dalszych badań i współpracy między organizacjami.